Ihr Bewerbungsprozess bei HR Professionals
1. Bewerbung
1. Bewerbung
Sie senden uns Ihren Lebenslauf sowie weitere passende Dokumente wie Anschreiben und Zeugnisse. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
2. Vorauswahl
2. Vorauswahl
Unsere Recruitingspezialist:innen sehen sich Ihre Unterlagen an und klären, ob die Position auch Ihren Vorstellungen und Wünschen entspricht. Unabhängig vom Ergebnis dieses Pre-Screenings melden wir uns innerhalb von 14 Tagen bei Ihnen.
3. Bewerbungsgespräch
3. Bewerbungsgespräch
Das erste Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und unseren Recruitingspezialist:innen erfolgt online, telefonisch oder persönlich. Wir erörtern die einzelnen Möglichkeiten und Sie erhalten nähere Informationen zu HR Professionals sowie zu den vakanten Positionen bei unseren Kundenunternehmen.
4. Vorstellungsgespräch
4. Vorstellungsgespräch
Wenn Ihre Vorstellungen mit denen unserer Kundenunternehmen übereinstimmen, folgt ein persönliches Kennenlernen mit den Ansprechpersonen des potenziellen Arbeitgebers. Fallweise kann dieses auch online oder telefonisch erfolgen.
5. Vertragsabstimmung
5. Vertragsabstimmung
Sie und das Unternehmen haben dieselben Wünsche und Vorstellungen? In diesem Fall erhalten Sie ein konkretes Angebot von Ihrem potenziellen Arbeitgeber.
